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“关于校园安全,由省公安厅牵头,提前介入校园规划,在校园设计阶段就融入安全防范措施——

包括监控系统、门禁系统、消防系统、应急疏散系统等。”

“关于学科规划,由省教育厅牵头,成立专家咨询委员会,邀请省内外知名学者参与论证。

学科设置既要立足汉东的产业基础和人才需求,又要具有前瞻性和战略性,不能只是跟风设热门专业。”

他放下笔,目光扫过众人:

“这六块方案,每一块都要在两周内完成初稿,交省政府办公厅汇总。

我两天后去都城,向上面汇报筹建汉东大学的总体构想,争取政策支持。政策层面的问题,我来解决。

剩下的——汉东本地各部门之间的协调、各市区之间的联系、具体的实施方案——就需要在座的各位群策群力了。”

他说完,目光落在郭振华身上:“振华同志,你是常务副省长,筹建工作你来牵头。

从明天开始,在省政府设立一个‘汉东大学筹建办公室’,你任主任,陈义任副主任。

办公室从相关部门抽调精干力量,集中办公,专门推进筹建工作。”

郭振华郑重地应下:“省长放心,我全力以赴。”

高育良补充了一句:

“政钦,我建议筹建办公室成立之后,尽快组织一次到省内外已建成的知名高校的考察学习。

看别人是怎么建校的、怎么管理的、怎么发展的,可以少走很多弯路。”

徐政钦表示赞同:

“育良同志这个提议很好。

振华同志,你安排一下,筹建办公室成立后,组织第一批人员到本省和邻省几所新建高校考察学习,重点看校园规划、建设经验、管理模式。”

祁同伟又说了一句:“省长,如果筹建大学涉及到征地拆迁的话,省公安厅可以提前做好维稳预案。”

徐政钦看了他一眼:“同伟考虑得周全。征地拆迁可能会涉及一些利益矛盾,提前做好预案,防患于未然。”

座谈会持续了将近三个小时。

徐政钦逐一回应了每一个人的问题和建议,把纷繁复杂的意见梳理成清晰的框架和明确的任务。

当会议结束时,每个人面前的笔记本上都写满了密密麻麻的要点和任务。

郭振华最后表态:

“省长,六块专项方案,我亲自盯进度。两周之内,全部完成初稿。

您放心去都城汇报,汉东这边的事,我替您守着。”

高育良也站起身,拍了拍徐政钦的肩膀:

“政钦,这件大事如果办成了,你就是汉东高等教育史上的奠基人。好好准备都城之行,我等你回来。”

…………

徐政钦已经来到都城俩天了,忙的甚至连家都没回。

六月的傍晚,天色将暗未暗,红墙外的槐树在微风中沙沙作响。

徐政钦的专车驶入西城区一条安静的胡同,在一扇不起眼的朱红木门前停下。

门楣上没有挂招牌,只有一盏暖黄色的灯笼,映着门旁一块巴掌大的铜牌,上面刻着二字——

都城顶级的私房菜馆,不对外营业,只接待特定圈子的客人。

徐政钦推开车门,整理了一下衣领。

他刚从教育大楼出来,整整一个下午的会谈,让他对筹建汉东大学的政策路径有了清晰的把握。

但他知道,有些事情在会议室里谈不透,需要在更放松的氛围里才能聊得深、聊得实。

所以,他提前让陈义订了竹苑的包间,邀请教育部几位主要领导共进晚餐。

他刚走到门口,朱红木门就从里面被拉开了。

一个穿着深色唐装的中年人站在门内,笑容温煦:

徐省长,您来了。包间已经准备好了,就在二楼海棠厅。几位领导也快到了。

徐政钦点了点头:

有劳老板了。

迈步跨过门槛,穿过一条青石铺就的小径,两侧翠竹掩映,竹叶在晚风中发出细微的沙沙声,像在低语。

他走上木制楼梯,进入二楼的海棠厅——不大,但布置雅致:

一张红木圆桌,几把太师椅,墙上挂着一幅写意山水,角落里一盆兰花正静静开放。

他刚坐下,外面便传来脚步声和笑声。

教育常务副孙正明率先推门进来,身后跟着gjs司长李维民、规划司司长周国梁、财务司司长陈方达,以及几位相关司局的负责人。

孙正明一进门就笑着伸出手:政钦同志,下午还没聊透,晚上接着聊。

你那个汉东大学的构想,我们几个老家伙都很有兴趣。

徐政钦站起身,一一与众人握手:

孙部长,李司长,周司长,陈司长,各位领导,这么晚了还要麻烦大家出来吃饭,实在过意不去。

今天这顿算我的,就当是提前请大家喝一杯新大学的开工酒。

众人笑着落座,气氛一开始就透着一种松弛而亲密的味道。

老板亲自端上一壶上好的龙井,又低声问了一句:徐省长,菜按老规矩上?还是您另有安排?

徐政钦看了孙正明一眼:孙部长,您有忌口吗?

孙正明摆了摆手:在你这儿吃饭,不拘束。按你的安排来,我们都喜欢。

老板应了一声,退了出去。

徐政钦提起茶壶,给每个人面前的茶杯斟满,茶香袅袅升起,在暖黄的灯光下氤氲成一团淡雾。

孙正明端起茶杯抿了一口,先开了口,语气诚恳而直接:

政钦同志,今天下午我们谈的那些,我回去又想了想。

你提的三步走战略——两年建成、五年成规模、十年成一流——大方向是对的,但中间很多细节需要再打磨。

比如说,师资队伍建设是大学的核心,你打算怎么解决高层次人才引进的问题?

汉东目前的吸引力,跟北上广比还有差距,人家凭什么愿意去?

徐政钦放下茶杯,从容回应:孙部长,这个问题我考虑了很久。

师资引进不能只靠高薪,要靠平台、靠事业、靠感情。

我的想法是,在筹建初期,就先与省内外几所重点高校建立对口支援关系,选派一批骨干教师到汉东大学挂职任教;

同时设立汉东学者计划,面向全国招聘学科带头人,给予优于省内的待遇和科研启动经费;

此外,还要在校园环境、子女教育、住房保障等配套方面做文章,让人才来了就留得住、扎得下根。

李维民点了点头,若有所思:

师资是关键,学科设置也是关键。

如果汉东大学只是重复设一些其他高校都在设的热门专业,那它永远只能跟在别人后面。

你有没有想过,走差异化发展的路子?

比如说,结合汉东的产业特色,重点发展几个有区域优势的学科?

徐政钦显然早有准备,语气清晰而笃定:

李司长说得对。

我初步的想法是,汉东大学的学科设置要顶天立地——

顶天,就是要有几门能够进入全国前列的高水平学科,作为学校的品牌和旗帜;

立地,就是要紧密结合汉东的产业发展需求,为地方经济培养实用型人才。

具体来说,我打算重点发展智能制造、生态环保、中医药、地方文化研究四个特色方向。

这些方向,既是汉东的优势所在,也是国家战略的需求所在,容易形成差异化竞争优势。