第二天一大早，吕布扒开树袋熊一样的万疆悦，起床穿上了对方给准备好的一身新衣服。
洗漱完毕后，见万疆悦还在呼呼大睡，他只得凑过去亲一口，就出门了。为避着点人，他还放开神识探查，做贼的就是心虚。
他没走家属楼的正大门，就担心门卫耿大爷多管闲事，使用“穿墙术”回到了宿舍！重新换上行政夹克出门，直接去体育部里上班！
离远就看到王启明等在食堂门口，这家伙是知道他今天会来上班的，来装“偶遇”了！
“哎呦！李司长回来啦！还是一如既往的英姿勃发！”王启明主动上前打招呼。
“这么巧！你不会刚好又带了媳妇做的小菜来食堂吃早饭吧？”吕布边走边笑着问。
“诶！还真是！我们坐一起吃吧！您是要吃稀饭还是豆浆，我帮您端去！”王启明开始献殷勤。
“我今天吃碗鲷鱼盖面吧，辛苦王处了！”吕布也不客气，直接找座位坐了下来，还主动把王启明带的饭盒给打开了，里面是一份色香味俱全的银杏炒芹菜，他直接取过一次性筷子吃了起来。
十分钟后，王启明才端过来面条，他自己则吃的米粥配包子，看到吕布很喜欢吃他带的小菜，他很开心——这马屁拍对位置了！
吃完早饭，吕布擦擦嘴，把饭盒推回给王启明：“小菜做得不错，替我谢谢嫂子。”
王启明受宠若惊，连连摆手：“李司长太客气了！您喜欢就好，明天我还给您带！”
吕布笑了笑，没接话茬，起身往办公楼走。
王启明匆匆收拾了碗筷，小跑着跟上来，一路闲扯，殷勤地替他推门，直送到电梯口。
等电梯门合上，吕布才觉着耳根子终于清静了。
他没直接回自己办公室，而是直奔分管副部长夏磊的办公室。在外面跑了两个月，回来第一件事，自然是找领导交差。
办公室内，夏磊正伏案批阅文件，听见敲门声，头也不抬地应了声“请进”。
吕布推门进去，见领导低头忙碌，也不急着开口，只安静地在办公桌对面站定。
约莫过了两分钟，夏磊才搁下笔，抬起头来，脸上是那副一贯沉稳的笑容：“李司长回来了呀？坐。”
吕布依言落座，腰背挺直，开门见山：“部长，我昨晚刚回京，今天特意来向您汇报近两个月的外出视察情况。京城以南方向的奥运训练基地，大部分我都走了一遍，有些问题想跟您通个气。”
夏磊点点头，端起茶杯抿了一口，示意他继续。
“整体来看，各基地备战氛围不错，但也暴露了一些共性问题。”吕布没带稿子，直接条理清晰地汇报起来，
“首先是场馆维护，有几个基地的塑胶跑道已经出现老化迹象，维修经费迟迟没批下来；
其次是科研保障，有氧训练的科学监控设备缺口较大，部分基地还在用老一套的经验指导；
第三是伙食标准，个别基地反映运动员餐补被挪用，导致营养搭配跟不上……”
他一口气说了七八个问题，每一条都点出具体基地、具体事例，最后补充道：“当然，也有做得好的，比如滇省高原训练基地的康复理疗中心，设备齐全，人员专业，我让他们整理了经验材料，回头可以推广。完整的书面报告我还在梳理，春节放假前，一定把正式文本送到您桌上。”
夏磊静静听完，脸上的表情没什么变化，只是将茶杯放下，身体微微后靠，沉默了几秒钟。
“嗯，观察得很细，说得也很实在。你这记忆力真是超强的，整个体育部也是没谁了！”他终于开口，语气不疾不徐，先表扬一番，再说问题，
“不过你刚才提到的经费缺口、设备老化，部里不是不知道，但你也清楚，体彩那边出了篓子，今年的盘子紧得很。能挤出来的，优先保障；挤不出来的，你们司里也要帮忙想办法，比如和社会力量合作，或者合理调整内部资源配置。办法总比困难多。”
吕布点头：“部长说得是，我回去就和几位副司长商量，拿出几个可行方案来。”
夏磊满意地“嗯”了一声，忽然从抽屉里取出一份红头文件递过来：“按规定，你去年获得了一等功，可以直接认定为去年年度考核优秀。你上任虽然总共才两个多月，但工作的成效，大家有目共睹。”
吕布双手接过文件，低头看了一眼，又抬起目光，等着领导的下文，脸上没有任何骄傲自满的神情。
夏磊似乎对他的反应很满意，微微一笑，身子往前倾了倾，语速放缓，带上了几分推心置腹的意味：“小李啊，你还年轻，有些规矩可能不太清楚。年度考核优秀，不只是个名头——连续三年评上优秀，就能再记一个三等功。三等功意味着什么？退休工资上浮5%，职级晋升年限缩短半年。别小看这半年，在正厅这个坎上，有时候半年就是一道天堑。”
他说着，目光在吕布脸上停留片刻，语气里透出些许意味深长：“你今年要是能带队在奥运会上拿出好成绩，明年又是世界杯，这两仗打好了，连续三年优秀是板上钉钉的事。到时候，正厅到副部这道坎，你就比别人多了几分把握。”
吕布心头微动，面上却不动声色，只是微微颔首，语气诚恳：“多谢部长提点，我一定踏踏实实把工作做好，不辜负组织的信任。”
夏磊点点头，重新靠回椅背，脸上又恢复了那副沉稳如水的神情：“行了，你心里有数就好。报告的事不急，春节前给我就行。春节在即，司里事情应该不少，回去工作吧。”
吕布起身告辞。走出办公室、带上门的那一瞬间，他脸上的恭敬神色缓缓收敛，目光变得深邃起来。
三年连续优秀，三等功，职级晋升缩短半年……
夏磊这番话，乍听是提点，细想却透着几分试探——是在看他有没有往上走的野心？还是在暗示什么？
这些情况，王启明早就跟自己透过底，那老小子倒还真没藏私。可越是这样，吕布越有些拿不准这位分管副部长的真实态度。
走廊尽头，电梯门打开，他迈步进去，按下一楼的按钮。
算了，不管夏部长是什么心思，自己该做的事一件也不能落下。奥运会、世界杯，这两仗打好了，什么都好说；打不好，什么优秀、什么晋升，都是镜花水月。而自己，是不能失败的。
电梯门合上，他对着光可鉴人的不锈钢厢壁，整理了一下衣领，眼神重新变得清明而坚定。
回到竞技体育司，吕布在自己办公室的大板椅上坐了五分钟，把夏部长的话在脑子里又过了一遍，便按下内线电话。
“王处长，麻烦来一趟。”
王启明几乎是跑着过来的，推门时脸上还带着那股恰到好处的殷勤：“李司长，有什么安排，您吩咐。”
“通知全司人员，下午一点在大会议室开会，各处副处级及以上人员必须参加。你也列席。”吕布语气平淡，目光落在自己刚打开的Et人笔记本电脑屏幕上，头也没抬。
王启明愣了愣——司长召开全司大会，通常是要通过体育部办公厅发通知的，可李司长亲自点名让他去联系，意思很明显：这是给他机会露脸。
他立刻应声：“好的司长，我马上去办！”话音未落，人已转身小跑出去。
吕布开始码字，把这次为期两月“初步视察”的心得体会写成大纲。只要回头丢给秘书董叶，让他去找司里的笔杆子们润下色就成。他这个级别的干部，这种做法属于基操。
下午一点，会议室里已经坐满了人。
吕布踩着点推门进去，目光扫过一圈——
副司长孙东岳坐在主位左侧，手里端着茶杯，表情沉稳；
刘刚挨着他左侧，腰背挺直，一副随时准备记录的样子；
马恒坐在主位右侧的位置，面前摊着笔记本，钢笔帽已经拔开。
王启明站在主位旁，殷勤地替吕布拉开椅子。
“都坐吧。”吕布摆摆手，没有急着落座，双手撑在会议桌边缘，开门见山，“这次我和秘书董叶出去跑了两个月，走了十多个省的奥运训练基地。今天召集大家，不是听我表功，是把看到的问题全摆出来，让大家心里有个数。”
他顿了顿，目光扫过众人。
“先说好的。滇省高原训练基地的康复理疗中心，设备齐全，人员专业，运动员反馈很好。我已经让他们整理了经验材料，春节前发到各处室，大家可以对照学习。”
“但问题也发现了不少。”
吕布语气一转，开始一条条列举：塑胶跑道老化、科研监控设备缺口、运动员餐补被挪用、个别基地管理松散、教练团队老龄化严重、心理辅导形同虚设……
每一条都点出具体基地、具体数据，不带任何修饰词。
会议室里安静得很，只有笔尖划过纸面的沙沙声。
“……这些问题里，有些是钱能解决的，有些却不是。”吕布最后说道，“部里财务盘子紧，全指望上面拨款解决问题，不现实。但问题摆在那，不能光靠等吧！各基地要忙着备战奥运，时间可不等人。”
他停下来，喝了口水，然后转头看向坐在角落里的董叶。
“董叶跟我跑了两个月，有些情况比我掌握得更细。我们欢迎他接着给大家讲讲。”
众人赶紧鼓掌。
董叶明显愣了一下——有些突然，李歨事先没跟他说要发言。
不过他脑子很好使，也没有慌乱，很快站起身，走到投影幕布旁，从兜里掏出个U盘插上电脑。这U盘里的材料，是他和李歨两个月间，一起罗列出来的！
“司长，各位领导，我整理了一些照片和数据，直接看可能更直观。”
投影亮起，一张张照片切换：老化的跑道裂缝、落灰的闲置设备、运动员食堂的简陋菜单……每一张都配着具体的日期和地点。
“这是鄂省某基地的跑道，去年就打报告申请维修，到现在也没批。”董叶指着照片，“这是闽省某基地的科研室，一套心率监控设备坏了半年，找不到配件，就因为厂家停产就废了。这是……”
他一口气讲了七八分钟，条理清晰，数据准确，偶尔穿插两句自己和运动员聊天的细节，说得实在。
讲完后，他看向吕布，见对方微微点头，才关了投影回到座位上。
会议室里响起稀稀拉拉的掌声，几个处长交换了一下眼神——这个没什么经验的年轻人，两个月不见，倒像换了个人。
孙东岳第一个开口，语气沉稳：“董叶同志这次确实下了功夫，掌握的情况很细。李司长刚才说的那些问题，我分管的一块占了大头，回头我就牵头梳理一下，能内部调剂的先调剂，需要部里支持的，我会打报告，争取春节前拿出个初步方案。”
他顿了顿，目光扫过在场的人，话锋一转：“不过有句话我得说在前头——咱们司里的经费实在不宽裕，有些问题光靠咱们自己解决不了，该向上级争取的还得争取，该向社会借力的也得借力。李司长，您看是不是这个理？”
这话说得滴水不漏：既表了态，又留了余地，还顺带提醒吕布别把担子全压在自己身上。
刘刚接话更快，声音不大但干脆：“孙副司长说得对。我补充一句——与其等上面拨款，不如自己先动起来。那些老化的跑道，能修的先修，修不了的，咱们再重建。我认识一些搞体育产业的企业家，回头就联系一下，看看有没有愿意赞助的。奥运备战是大事，企业也是愿意露脸的。”
他说着看向吕布：“司长要是同意，我这今天就联系。”
吕布只能发话：“先别急！我有点另外的打算！”
马恒最后一个开口，声音比平时低些，但条理清晰：“我建议，各基地反映的问题分类整理，按轻重缓急排序。紧急且能解决的，咱们自己动手；紧急但解决不了的，打报告争取支持；不紧急但需要长期推进的，纳入本年度工作计划。另外，我还有个想法——能不能建立一个‘问题销号’机制，每个问题明确责任人、解决时限，解决一个销一个，免得到年底时回头看，一堆问题还是问题。”
他说完，看了看几位副司长，又补充道：“当然，这只是我的初步想法，具体怎么操作，还得李司长把关。”